New Normal

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GESTIÓN DEL RRHH Y COMUNICACIONES INTERNAS
Empatía y solidaridad: Elevar el orgullo y sentido de pertenencia de nuestros equipos a través de estrategias de motivación y direccionamiento y el desarrollo de planes de apoyo para personas vulnerables
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RSE - SOSTENIBILIDAD
Visión de largo plazo: Atender a los aspectos económicos y también a los sociales, empezando por el sostenimiento del empleo como eje de la recuperación social y económica del país.
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RELACIONAMIENTO ESTRATÉGICO
Continuidad y cercanía: Abrirse a la digitalización para hacer accesible el negocio a los clientes y mantener relaciones con públicos de interés. Definir esquemas de comunicación para garantizar diálogo y cercanía con cada audiencia.
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COMUNICACIÓN EXTERNA: RRPP y DIGITAL
Humanizar la marca: Los patrones de confianza han cambiado, humanizar la marca de cara a sus principales audiencias en clave como paragua de la estrategia integral de comunicación.
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Como equipo de Komunika Latam estamos en constante creación, investigación y difusión de contenido relevante y verificado para apoyar a nuestros clientes y demás actores sociales durante la emergencia global de COVID-19. Justo Ahora puedes rellenar el formulario y a tu correo electrónico llegará información exclusiva de comunicación y gerencia sobre esta nueva etapa que estamos viviendo. 

Estos son algunos de los temas sobre los cuales puedes recibir información de forma directa: 

  1. Recomendaciones en sospecha o confirmación en colaboradores ante COVID-19
  2. INCAE: Impacto económico, social y político del COVID-19
  3. Teletrabajo: ¿Cómo asumirlo con responsabilidad y compromiso?
  4. Cómo comunicarse con los colaboradores durante una emergencia global
  5. La comunicación con audiencias externas en tiempos de emergencia global
  6. Do’s and Don’ts de la comunicación ante emergencia mundial
  7. Reporte KREAB: China COVID-19 – Impacto, retos y oportunidades (En Inglés)
  8. Liderazgo responsable frente a emergencia COVID-19
  9. Gestionar relaciones efectivas con medios de comunicación y líderes de opinión frente a COVID-19
  10. EL RETO: Cómo mantener la comunicación con las comunidades en tiempos de COVID-19
  11. ¿Cómo asumir el teletrabajo de forma responsable, eficiente y manteniendo un balance con nuestra vida personal y familiar?
  12. Brief de Ciberseguridad (En Inglés)
  13. Buenas prácticas de solidaridad empresarial
  14. Buenas prácticas de solidaridad empresarial Vol. 2 
  15. Buenas prácticas de solidaridad empresarial Vol. 3
  16. Buenas prácticas de solidaridad empresarial Vol. 4
  17. Buenas prácticas de solidaridad empresarial Vol. 5
  18. Buenas prácticas de solidaridad empresarial Vol. 6
  19. La sostenibilidad como eje estratégico de la etapa de recuperación. 
  20. Reactivación – New Normal Vol.1 – Riesgos 
  21. Reactivación – New Normal Vol.2 – Guía para las comunicaciones internas. 
  22. Reactivación – New Normal Vol. 3 – Rediseño del plan de negocios 
  23. Reactivación – New Normal Vol. 4 – Sostenibilidad, pilar de la recuperación

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Para más información puedes visitar nuestro blog donde constantemente estamos publicando contenido útil con respecto a la comunicación como herramienta fundamental para la gestión empresarial. 

La vacuna de la empatía

Las empresas se enfrentarán a nuevos perfiles de clientes con necesidades urgentes y expectativas diferentes. Es el momento de ser empáticos y transparentes. En la

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