¿Eres incluyente? ¡Comunícate de forma diferente!

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¿ERES INCLUYENTE? ¡COMUNÍCATE DE FORMA DIFERENTE!

Construimos realidades a través del lenguaje, y reflejar la diversidad en nuestra comunicación nos ayudará a contribuir a la construcción de un mundo más justo en inclusivo. Esto implica un gran desafío, porque es necesario desmontar paradigmas y costumbres alrededor del uso lenguaje en la búsqueda de equilibrio.

Tomar conciencia sobre cómo nos comunicamos es un buen punto de partida, así como considerar alternativas que pueden explicar un mismo evento minimizando el uso de etiquetas y considerando un balance en el manejo de imágenes.

¡Te damos algunas ideas iniciales de cómo abrirte a una comunicación más inclusiva!

  • El respeto de la premisa básica. Dirígete a las personas de la misma forma en la que te gustaría ser tratado.
  • Evita utilizar el masculino como representante de toda la humanidad. Procura usar un vocabulario neutro evitando generalizaciones del masculino en situaciones o actividades donde aparecen mujeres y hombres.
  • Evita asociaciones verbales que superpongan a la idea de mujer o de hombre otras ideas como debilidad, pasividad, fuerza, violencia o cualquier expresión que implique etiquetar en función del género.
  • Procura no generalizar utilizando etiquetas culturales: asiático, latinoamericano, africano, inmigrante, extranjero.
  • Guarda un equilibrio numérico y de proporción entre el uso de imágenes de mujeres y de hombres. Las imágenes deben mostrar, en la medida de lo posible, personas de ambos sexos desarrollando todo tipo de actividad.
  • Utiliza imágenes que muestren la diversidad de las personas en cuanto a color de piel, estatura, cultura, formas físicas, edad, entre otras.

Expresiones que debemos evitar:

  • Los colaboradores, los trabajadores.
  • Los participantes.
  • Los niños y las niñas.
  • El destinatario.
  • Los hombres y mujeres jóvenes.
  • Los invitados.
  • Los padres y madres.
  • Madre soltera.
  • Los abuelos, las abuelas
  • Inválido, minusválido.

Expresiones alternativas:

  • Nuestra gente, los equipos, nuestro talento.
  • Las personas que participan.
  • La infancia, la niñez.
  • La persona destinataria.
  • Las personas jóvenes.
  • Las personas invitadas.
  • Las Familias.
  • Madre.
  • Las personas mayores.
  • Persona con discapacidad.