¿Cómo mejorar el clima de tu empresa?

Inicio / Gestión del Talento y Comunicaciones Internas / ¿Cómo mejorar el clima de tu empresa?
Comunicaciones Internas - Komunika Latam

Está demostrado que el Clima Organizacional se asocia directamente a Productividad. La Satisfacción Laboral y la Motivación son los pilares que garantizan estabilidad, fluidez, innovación y desarrollo en un equipo de trabajo. Su construcción, modelaje y mantenimiento implica un trabajo continuo y articulado donde no hay fórmulas únicas, donde el Liderazgo y la Comunicación son fundamentales.

La mayoría coincide en que se debe trabajar para lograr estos mandamientos:

  • Escucha a tu gente
  • Mantén un sistema de comunicación eficiente
  • Garantiza infraestructura y herramientas óptimas
  • Brinda autonomía con responsabilidad y oportunidades de crecimiento
  • Vela por un sistema compensatorio y de beneficios adaptados a tu negocio
  • Alinea a cada colaborador con los objetivos macro y que sienta como aporta
  • Haz parte a tu equipo de la Estrategia de Inversión Social de la empresa
  • Recuerda que el Equilibrio Personal y Laboral es fundamental!

El objetivo es: lograr relaciones de CONFIANZA basadas en valores y visión común de largo plazo y garantizar que el colaborador experimente BIENESTAR en su relación con la empresa y sus compañeros.

Paulina Rodríguez
Partner de Komunika Latam
prodriguez@komunikalatam.com
Linkedin: Paulina Rodriguez

Un comentario

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *