Relacionamiento Estratégico

Relacionamiento Estratégico

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[siteorigin_widget class="SiteOrigin_Widget_Image_Widget"][/siteorigin_widget] Estamos en la era de la desconfianza y con una sobrecarga de información que exige a las empresas gestionar su reputación para habilitar sus negocios. Gestionar la relación con todos los públicos de interés de la empresa es una labor gerencial que amerita tiempo y estructura. A partir de los objetivos de negocio de nuestros clientes y el conocimiento del entorno, trabajamos su agenda de riesgos y construimos el mapa de audiencias que les permitan contar con una estrategia integral para fortalecer su reputación. Definimos el posicionamiento deseado y diseñamos el plan de comunicación y relacionamiento que permita a nuestros clientes lograr conexión y confianza con sus audiencias clave, haciéndolos actores relevantes y respetados por sus stakeholders, y contribuyendo así a la sostenibilidad de sus negocios. Basados en…
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Manejo de Crisis

Manejo de Crisis

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[siteorigin_widget class="SiteOrigin_Widget_Image_Widget"][/siteorigin_widget] Las empresas, no importando su tamaño, están expuestas a riesgos y el 80% de estos riesgos son previsibles. Prepararse para gestionarlos es una responsabilidad gerencial de la que cada día hay más conciencia.  En situaciones de crisis, el público observa y juzga cómo actúa la empresa y sus miembros para tomar la decisión de apoyar o atacar. El comportamiento de una empresa en situaciones de crisis debe ser consistente y cónsono con sus valores y su posicionamiento. Por eso, trabajamos con nuestros clientes en las diferentes etapas del proceso: Brindamos visión integral y global para la identificación de riesgos y la definición de las líneas de acción para mitigarlos. El conocer el entorno, contar con experiencia multisectorial y adaptarnos a los objetivos de nuestros clientes nos permite definir…
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Comunicaciones Internas

Comunicaciones Internas

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[siteorigin_widget class="SiteOrigin_Widget_Image_Widget"][/siteorigin_widget] La reputación empresarial depende de cada uno de los miembros de la organización. Por eso, nuestra visión es comprender a cada colaborador como un vocero y un actor clave para la empresa. Su productividad y su actitud hacia la empresa dependerá del sentimiento de orgullo y sentido de pertenencia que sientan en el desempeño de su labor diaria. Para lograr que cada miembro de la organización rinda lo máximo en su trabajo diario y sea un aliado capaz de replicar los mensajes y defender a la empresa: Apoyamos a nuestros clientes a elevar el nivel de escucha activa de la organización y sus gerentes, para conectarse con sus colaboradores y contribuir a un mejor clima laboral. Desarrollamos estrategias de comunicación y manejo del talento humano, con el objetivo…
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RSE – Sostenibilidad

RSE – Sostenibilidad

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[siteorigin_widget class="SiteOrigin_Widget_Image_Widget"][/siteorigin_widget] Nuestra prioridad es el éxito y la sostenibilidad de los negocios de nuestros clientes. Contar con el aval de la sociedad, buscar el equilibrio entre lo económico, lo ambiental y lo social, promover alianzas, medir lo que se hace y reportarlo, es la fórmula que se ha definido para lograr negocios sostenibles. Los Objetivos del Desarrollo (ODS) han fijado la ruta. Estándares como el Pacto Global o las ISO-26000 definen parámetros y herramientas como GRI o IndicaRSE que permiten medir exhaustivamente los avances de la estrategia. Sólo una inversión social eficiente y estructurada genera impacto positivo en el desarrollo sostenible de las comunidades y por ende logra una licencia social para operar duradera en el tiempo. [siteorigin_widget class="SiteOrigin_Widget_Image_Widget"][/siteorigin_widget] En este contexto, tenemos una oferta de servicios que garantiza…
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Capacitación

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[siteorigin_widget class="SiteOrigin_Widget_Image_Widget"][/siteorigin_widget] El crecimiento profesional cohesiona a los equipos y promueve la productividad de la empresa. [siteorigin_widget class="SiteOrigin_Widget_Image_Widget"][/siteorigin_widget] Capacitamos a los equipos de nuestros clientes en el desarrollo de habilidades de comunicación y  relaciones interpersonales, como elementos clave para el logro de los objetivos de negocio, por lo que ofrecemos: Habilidades de Vocería: interna y externa Desarrollamos habilidades de comunicación verbal y no verbal requeridas para encuentros con medios de comunicación, presentaciones públicas o privadas, relacionamiento con diferentes audiencias y cualquier espacio de interacción institucional. Redes de Comunicación Interna: Creamos redes internas que potencien la capacidad de acción de las áreas de comunicación, a través de la identificación y capacitación de personas de todos los departamentos que puedan ayudar a identificar oportunidades de conexión con los colaboradores, nutran el mensaje…
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